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巴中市巴州区2020年公开选聘事业单位人员通知

发布时间: 2020-10-14

1.标准化申请表。要求考生选择完全符合自身条件的岗位(岗位)。下载《巴中市巴州区公然选调(聘)机关事业单元事情人员报名表》,按照填表说明如实填写相关信息。申请人应使用有效居民身份证进行登记,只能选择一个职位(岗位)。报名必须与考试使用的居民身份证一致。

政策咨询电话:0827-5229751,5229712(霸州区委组织部公务员股);0827-5237613(霸州区人力资源和社会保障局管理单位)

根据《巴中市巴州区区级机关公然选调事情人员措施(试行)》 《巴中市巴州区区级事业单元从在编在岗人员中选聘事情人员实施细则(试行)》等的研究决议。一、巴中市巴州区2020年公开选拔(聘用)政府机关事业单位人员的组织实施。现将有关事项通知如下:

巴中市巴州区2020年公开选调(聘)机关事业单位工作人员公告

试一试

巴中市巴州区2020年公开选调(聘)机关事业单位工作人员公告

试一试

巴中市巴州区2020年公开选调(聘)机关事业单位工作人员公告

试一试

巴中市巴州区2020年公开选调(聘)机关事业单位工作人员公告

试一试

申请人应定期到指定地点领取笔试准考证。如果他们未能在指定时间内收到笔试准考证,将被视为自动放弃申请。报考人员应按准考证上确定的时间和地点进入考试场,二证不全者不能按时参加考试。

2.笔试时间和地点。笔试时间和地点将在报名完成后在霸州党建网(www.bzqwzzb.gov.cn)另行公布,领取笔试准考证的时间和地点将同时公布。

(2)区委组织部、区人社局和各选调(聘)单位不指定不举办考试领导书,也不委托任何机构或组织举办考试领导培训班。

3.结果查询。笔试成绩将在霸州党建网(www.bzqwzzb.gov.cn)公布。对笔试成绩有异议的,应在成绩公布之日起3日内向霸州区区委组织部提出申请。

2.面试形式为结构化面试,重点考察考生的专业素质、专业水平等综合能力。

4.近三年内,年度考核成绩应合格(及格)及以上;

检验工具主动放弃转(聘)用资格的,应当在检验完成后3个工作日内提交给转(聘)用机关。

1.根据笔试总成绩由高分转为低分,根据所选(聘用)岗位(岗位)名额与被面试人数的比例,原则上不低于1:2,确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的将一起进入面试。面试官需要重新检查他们的出勤资格。资格审查和面试的时间将另行公布。

3.年龄不超过35岁(1984年5月1日或之后出生)。取得全日制硕士以上学历,或获得省级以上表扬奖(报考全部岗位),取得中级及以上专业技术职称(限报考事业岗位者)可放宽至40周岁(1979年5月1日及以后出生);

注册条件

公务员、参考管理人员、业务人员选调至区内外合格人员(聘用);政府机关的工作人员是从该地区的合格人员中选拔出来的。

1.被中国共产党开除党籍;

7.秘密人员和其他不宜转移到现场的秘密人员(聘用)。

2.具备岗位(岗位)要求的资质、专业、职称等条件。申请职业岗位的,必须具备录用或调任相应岗位的资格;

1 .笔试科目。《综合知识测试》 1的分数是100分。考试规模包括考生在胜任机构和事业单位工作时应该了解和知道的知识,如政治、经济、文化、执法、科技、省市条件、公共写作、处罚等。

5.试用期

各转(聘)单位学习考试、考察等。相等数量的检查工具,以确定要转移(雇用)的人员。区委组织部会在一定规模内公示5天的公示期。公示期满后,无问题或反映问题不影响聘任的调动人员,应按划定办理流动手续;对反映的严重问题和发现的证据取消调(聘)职资格,空缺职位不予填补。在公务员(包括参考管理员)中,担任导游员职务的公务员保留原工作顺序,调任相应职级;参照公务员法,管理人员流动到行政机关持有公务员登记证;事业单位人员按岗位表规定的等级管理录用手续;上班族保持原来的岗位等级。

选定配额

(3)补缴。检验工具检验不合格或放弃转(聘)用资格而空置,可按总成绩由高到低补一次。

(2)面试

4.被依法列为失信统一惩戒工具的;

6.根据分配给定向单位的事项未达到最低使用年限或有其他限制转让的;

宣传和管理相关程序

(二)检查组织实施情况。调查是由每个调动(雇用)单位努力进行的。由两人以上组成的调查组,应当对候选人的德、能、勤、绩、廉,以及政治、业务素质和所选(聘)职(岗)的适应性进行全面调查,突出政治素质和道德品行,注重事物的实际表现,增强工作作风,加强廉政调查。检查组会查阅被检查考生的人事档案,重点审核“三岁、两历、一身份”(年龄、工龄、党龄、学历、个人履历、个人身份)。被调查人所在单位应当努力配合调查相关事项,客观真实地反映被调查人的实际情况,并知道是否有必要回避该情况。必要时可通过接受个别谈话、发放咨询表、民主测评、查阅资料和人事档案、专题观察、使用调查工具访谈等方式延长调查时间。

注册电子邮件中提供的信息如下(需要PDF模式或图片模式):

本次选拔(招聘)于2020年4月20日至4月30日18: 00接受网上报名。请将注册邮件发送至bzqgwyg 163.com电话:52297515229712;请将注册邮件发送至1439684641 qq.com电话:5237613。资格预审将通过电子邮件反馈给申请人。

3.党纪政纪影响下的(服务);

本次转岗(就业)的资格考试贯穿于转岗(就业)的始终。在任何阶段,如果发现申请人不符合岗位(岗位)要求,其调动(聘用)资格将被取消。

选拔(聘用)岗位笔试开考比例不得低于3: 1。报名完成后,未达到开工率的岗位(岗位)应减少或取消该岗位(岗位)的选拔计划。

(1)应用规模

注册和资格考试

(2)资格条件

(一)确定检验工具。根据岗位(岗位),综合笔试和面试成绩由高到低1: 1排名确定考察工具。对于有效面试人员数量在面试中未形成竞争比例的选聘(聘用)岗位(岗位),按照不低于同类岗位(岗位)的面试最低分确定考核工具。

(1)申请人必须对提交的信息和材料努力工作。未如实填写或弄虚作假的,一经查实并记入干部廉洁档案,取消调动(聘用)资格。违反考试纪律的考生将参照处罚

2.涉嫌违纪违法正在被有关部门审查观察,尚未作出结论的;

本次调动(录用),笔试和面试成绩以联合方式进行,占总成绩的50%。

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6.岗位(岗位)有特殊要求的;

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